Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, не ожидала новости о закрытии офиса. Перевод сотрудников на удалёнку стал для неё неожиданностью, но она сразу решила — коллектив должен остаться сплочённым.
Несмотря на резкие изменения, Ханна приложила все усилия, чтобы коллеги не чувствовали себя разобщёнными. Она искала способы поддерживать командный дух, даже когда все работали из дома. Для неё было важно, чтобы люди не просто выполняли задачи, а продолжали ощущать себя частью единой команды.